员工的离职成本真的有那么高吗？

看到一篇文章，说一个员工的离职成本是其年薪的150%。原因是员工走后，新员工入职需要几个月的磨合才能完全融入工作，而在这期间新来的员工很可能继续离职，这就造成hr部门不断增加招聘的成本。不过这样说到底，还是hr部门的低效率工作导致的员工离职成本高企。或者也有可能是某些部门在危言耸听。