在职场，有必要提升学历吗?

有人说因为没有学历找工作非常难
 
也有人说明明我的业绩比他高却没他升职快
 
是的
 
职场并不是学校
 
在学校，只要你的学习优秀态度端正
 
就能获得一个很高的GPA(Grade Point Average)
 
在职场，想要得到赏识得到重用得到提拔，
 
必须学历与能力平衡兼具。
 
为什么要获得高学历?
 
获得高学历到底有哪些重要的意义?
 
又花钱又花时间到底值吗?
 
经常有同学问起类似的问题。
 
网上总是有人说“只要没有学历歧视，给我一个机会，我一定可以比清华北大的人做的更好!”。

在职场，为什么还要提升学历?

1、防止公司的新政策。

随着社会的就业压力越来越大，作为好公司，都会有一定的竞争机制，随着公司人员越来越多，公司的用人机制也会越来越臃肿，所以就会牵扯到裁员的问题，大部分公司裁员都会和学历挂钩。
 
2、晋职称。

职称作为现今社会衡量技能的重要标尺，起到越来越重要的作用。学历较低会严重制约考取高级职称的因素。


3、跳槽找工作。

虽然市场经济下的社会形式，学历已经不再是制约找工作的主要因素，但是我们不得不承认学历高低仍然是找工作的重要门槛。

例如：某某公司招聘公告上标明：业务员岗位大专以上学历。如果我们有大专学历，就有递交自己简历的机会;如果没有大专以上学历，那么不好意思，你就失去了递交简历的资格。以上是最常用也是最主要、最常见的的几个用途。

希望现在用不到学历的人们，能提前意识到学历对生活和工作产生的影响，为自己的未来提前打算。不要等着用到学历了，再去想着考一个，那时候已经晚了。

为什么文凭不早拿?一定要等呢?再说一句“拿学历，千万不要等”!你的专科学历够了吗?专科只是起步，经济允许早拿本科!请珍惜学校还没拒绝你的此时此刻!殷切地告诉亲朋好友们，拿学历不是浪费时间、不是浪费钱，是提前为自己的工作，为自己生活和家人买了一份保险。是在为自己打造一个铁饭碗。

当今社会不再是以前了，真正的铁饭碗，不是在一个地方吃一辈子的饭，而是一辈子走到哪里都有饭吃。但是机会往往不是等待别人给的，因为有可能一辈子都等不到，机会是要靠自己创造的!