职场送礼如何解决？

在职场中，人际交往是必不可少的，如果你想获得更好的发展，很多人想到的都是讨好上司，讨好身边的同事，送礼是很不错的方式，对于送的人来说，能用钱解决的问题就不用搞那么麻烦，对于收礼物的人来说，只是举手之劳就可以得到别人的物品也是只赚不亏的事情，所以在职场送礼的现象已经习以为常。俗语也说，吃人嘴软，拿人手短，你拿了人家的东西也不好不帮别人做点事，那职场送礼问题怎么解决呢？首先，你得明白，你是不是一定得要送礼才能解决这种事情，还有你送礼的对象是谁，如果是上司，你要先了解你的上司的喜好，了解你上司的生活圈，给上司送礼，你的礼物可以不直接给上司用或吃的，可以是给上司的父母，孩子，或爱人买的，能做上司肯定也算是一个相对成功的人，他会更在乎自己的家庭，更希望自己的家人能生活的更好，东西可以不买贵的，但是一定要实用，如果上司是一个爱收藏懂古董的人，那送礼就更好解决了，他一旦获得珍宝，他在珍惜这个物件的同时，也会稍微考虑你的感受。同事一般是平级关系，如果是给同事送礼，你也得先了解你同事的喜好，还有你是因为什么原因想给你同事送礼，个人觉得，请吃饭可以解决的事情就不要送礼解决了

工作场所也可以构成生态环境，然而，它是一种人际关系的生态环境。这里是学习如何制作一个小礼物，为你组织职场礼品的禁忌和多么聪明的礼物，希望你喜欢。


　　职场礼品禁忌及如何送礼
　　在单位或公司，特别是我们的小青年，有时可以得到上司的指导和教诲，送一些礼物表达自己对他的感激之情，说，好，三行，必须是我的老师，一个老师一天是父亲一辈子，感谢它应该。
　　既然他是你的领导，你就应该高度重视它：
　　一、礼物轻重要得当
　　一般来说，礼物太淡了，意义不大，很容易误解，对他，尤其是关系不密切，如果礼物太轻，要求别人做困难的事情更大，成功的可能性几乎为零。然而，礼物太贵重了，会使人们接受礼物，特别是对更高的水平，同事们应该注意。除了利用一些爱的勇气和非凡的人，普通人很可能会礼貌地拒绝，甚至接受它，将支付，或在未来将设法致敬，难道不是被迫的人支出吗？如果拒绝了，你的钱都花光了，没用了，他们会生出很多麻烦，像普通人常说的：“为罪买单”，为什么还要烦恼呢？。因此，重量的礼物给对方可以快乐地接受作为一个标尺，努力做更少的钱，更多的工作；花更多的钱做一件好事。
　　二、送礼间隔适宜
　　礼物的时间间隔也很讲究，太频繁或太长不宜太长。送礼者可能是有钱人，或是度假胜地，他们往往会送上门来，人们认为这样的大方，能够赢得人们的青睐，在反思，其实不然。因为你有这么多的目的是给一个礼物太多。此外，互惠，人们也必须对你有感情。一般来说，以选择重要节日、纪念日、生日礼品，礼品必须是不显眼的，收到的礼物是内心的平静，两全其美。
　　三、了解风俗禁忌
　　送礼前要了解送礼者的身份、兴趣和民族习惯，以免给送礼送上麻烦。一个人去医院看到病人，给一袋苹果表示同情，这导致发生的麻烦，一个病人谁是上海人，上海人被称为“苹果”和“死”是相同的发音的单词。发送给苹果的不希望的人死了，因为礼物的人不了解情况，使部分。鉴于此，礼品，必须考虑，以避免新的问题突然出现。例如，不要送钟，因为“钟”与“终”谐音，让人觉得不吉利；高素养的知识分子你把书法和绘画的穷人很无聊。

那送礼得送得有学问点，无可比性，才显出你的礼的重要，才能引起他关注你，什么礼物能做到？
如果他不抗拒酒，那就送红酒，为什么？一是红酒养生，二红酒口感多类型，三是一般人不知如何找到一款适合自己的好酒。所以，你只要送上他心头好的好酒，半个月送一二支的，这样，他内心就求着你了，这酒他不一定能买得到！
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你们领导收礼收得挺大胆的，这个时候还敢这么收，佩服。不过这都是题外话，送礼要点无非是这几个，供您参考。
一是投其所好，领导喜欢什么类型物品就送什么类型的，其最近缺什么就送什么，这些都是可以通过同事或者平时聊天获知，另外，也许他会暗示你该送啥。当然，能直接送钱最省事，不用猜，不过按目前形势送钱也不敢收吧。
二是持续送，不要想着送礼一次就解决，除非你和领导关系是一次性的。有了第一次就要持续送了，逢年过节时候领导都会想着今年会不会有谁没送啊，为啥之前送这次就不送了。
三是送礼方式，领导喜欢在家里收还是放到指定地点？收礼时候喜欢和你吹牛聊天还是喜欢别人把礼放下就走了？当你送礼时候能进领导家里并且可以坐上半个小时以上，说明领导对你很满意。
四是不要贸然提要求，开始送礼一定不能提要求，就说是特产尝鲜，领导不是笨人，会知道怎么做的。
五是脸皮要厚并不断反思总结，每送一次礼你的脸皮就会厚点，第一次总是觉得委屈自己了不好意思，多送几次就习惯了，也要注意下领导喜欢哪种送礼方式喜欢在哪收礼物喜欢聊什么话题等等，多总结下就能掌握谈领导欢心方法。
最后要说清楚一点就是送礼花钱是正常的，但是其产生的影响和效果总会弥补你金钱损失的，不要太在意前期金钱损失。
总之，送礼是门学问，多送就熟练了，不要怕，没什么大不了的。
以上是个人一些经验，希望能对您有所帮助。

技巧一：怎么给不认识的领导送礼
有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系，你不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策，这种送礼方法讲究的是一个机会，从对方寻找个由头来送礼。
技巧二：领导拒绝了怎么办
你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的，象征性的向受礼者收一些费用，收到的效果与送礼一般无二，受礼者因交了钱，收东西时心安理得，毫无顾虑。
你若送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还，如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成了送了，这种送礼方法可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。
如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的，请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物，这种送礼方法就比较自然，对方也不会有别样的感觉，同时会加深你的好印象。
技巧三：送礼时间要适宜
逢年过节当然是最好的送礼时机，在节日时给领导送礼，不单表示了对上司的谢意，也在新年给上司送去一份真挚的祝福，礼品本身一定要有意义，掌握好实用与不实用的尺度，毕竟送礼最重要的是表达心意，应根据自己的经济状况来选择和购买礼物，收礼者也会收得安心，当然，领导或其家属过生日、搬新家等等，也都是送礼的好时机。
技巧四：送礼时一定要注意一些细节
礼物的包装要精细，不能看起来很粗糙，以免给人一种应付的印象，礼物的价签也一定要撕去。
送礼就送山水画！送别人的礼物，要体现出品位和文化，这样才具有特殊的意义，中国山水画是中华文化的瑰宝，历几千年而不衰，蕴涵了深厚的中华民族文化底蕴，其艺术形式是很完美的，她展现的是我国的哲学思想，以“虚”说“实”，讲究神韵，追求意境、气势，从风水上说，山管人丁，代表靠山，水管财运，代表财源，因此挂山水画是非常吉利的，山水画一般都强调水的部份代表财源，流动的水如瀑布等更是川流不息的好兆头，山是表示靠山的意思，不管是做生意或者是事业上都会遇到靠山。
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在选什么礼品时是仁者见仁，智者见智，还是要针对不同的领导送不同的礼物。
爱美的女上司，送美发美容卡、健身卡类的东西比较对胃口。
　　文化的上司，送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶，都能送出文化内涵。
　　品味的上司，送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票，都体现出您送礼的品位不错!
根据自己的经济能力，维护好上司与下属的关系。

我自己是一个由于不会送礼而深受其害的人，通俗点说就是不会来事儿。我的高中同学在单位很吃得开，跟正副职领导关系都很好，本人受益匪浅，他给我用小数额举过栗子:一万块钱一次性花费送给领导，太简单粗暴，充满了浓浓的交易味儿，在乎的领导也会觉得钱太扎手，不敢收你就办不好事。聪明的做法是一万块钱花多次投资，要体现一种关心关爱，没事丢两条烟给领导，节令上送土产，本地不出的难搞的最好，新出的电影票送给领导，让领导夫人和子女承你的情。领导家人，尤其是领导子女的生日一定要记得，不要送礼，直接购物卡，不要于2000。这样你和领导就不是赤裸裸的金钱关系，而是一种慢慢培养的感情……花一样的钱，办效果不一样的事，你慢慢体会吧。我也就听了个皮毛，至今不会呢。