勤于沟通敢于表达
很多人初入职场,在陌生环境下不太会表达自己,总是喜欢埋头苦干,觉得只要做好自己职责所在的事就行了,然而在澳洲却是相反。澳洲职场不喜欢那些默默无闻只会工作的人,你可要知道有许多事情并不是单纯地只靠你努力工作就够的,需要与人多交流多沟通的。
在澳洲,你不要觉得只要你努力工作就可以了,因为领导无法看到你的工作进度,自然不能对你的工作得出评价。时常与人交流工作,至少领导会在工作方面对你有所帮助并指导你,这样可以尽量减少时间和精力的浪费,在领导面前增加影响。
熟悉自己的职责范围
一方面,因过于扎眼而抢了别人的风头,给其他同事带来了威胁,容易招人厌恶。另一方面,也会造成自身的疲劳,随着时间的积累,超强工作量反而会使自己不负重堪。
有些人喜欢在公司里的时候当老好人,所以同事们说什么事他都愿意答应下来,从不仔细去思考做这件事对自己来说是困难还是容易。其实没有必要什么事情都讲好,毕竟人有不同,能力有不同,你没有能力完成的工作,为何非得要答应下来,否则得不偿失。
逐渐展示自己的才华
大多数职场小白为了证明自己的实力,就急于把自己所学的、所会的东西全展现出来,本想会得到领导的认可,可是事实上却并非会如此。在职场上有才华的人太多了,加之经过时间的历练,大多数都是职场的老油条,并非职场小白所想象的是陈旧的“老人”,你可能很有才华,但是初入职场还是要保持低调,多学习前辈们经验,知己知彼方能百战不殆
适应工作大环境
各个公司的文化氛围有所不同,这个可能和入职前所了解到了可能会有一些出入,因为各个公司所倡导的文化不一定和公司所有的人都十分契合,所以一定要学会观察周围的同事都是什么样的人,再根据不同的人找到不同的相处方式,这是一个锻炼情商的好机会,人际交往是门学问。
勤于沟通敢于表达 很多人初入职场,在陌生环境下不太会表达自己,总是喜欢埋头苦干,觉得只要做好自己职责所在的事就行了,然而在澳洲却是相反。澳洲职场不喜欢那些默默无闻只会工作的人,你可要知道有许多事情并不是单纯地只靠你努力工作就够的,需要与人多交流多沟通的。...