这个问题正戳中了一部分人群的软肋,现实生活中,的确有一些外表、穿着以及从事的职业看起来高大上,工资却少得可怜的人群。总结如下:
一、三四线城市的中小学公办教师
许多人认为,现在人们越来越重视教育,教师是太阳底下最光辉的职业,在这种大环境下中小学教师的工资一定非常高,但是经了解,实际到手的工资却少得可怜,拿辽宁丹东地区的中小学教师为例,由于职称数量限制,大多数教师能够评上高级教师却不能被聘用,也就是工资标准仍然是中级的水平,一般四十岁下的教师拿到手的工资最多不超过三千元,这里讲的是实际拿到手的工资,当然也有个别主科教师通过办补习班挣取额外的钱不在工资之内,大多数普通中小学教师的工资待遇还是极底的。
二、大国企的临时工
有些大国企的昨时工,比如电业、电信、银行、网通等单位,在外人看来这些单位的工资待遇极高,但是却不知道,这些大企业内部雇佣了许多临时工,这些临时工平时也与正式员工一样,穿着职业装,外表光鲜,别人一问单位,直呼好单位,素不知之些临时工工作强度比正式员工大,但工资却是正式员工的一半或更少。我所认识一个网通公司的前台接待,月工资才一千多点,真是少得可怜。
三、形形色色的销售人员
尽管个别销售人员是非常挣钱的,但大多数销售人员虽然名片上印着某公司销售经理,穿着西装革履,经常穿越于高楼大厦之间,一张嘴就是十几万甚至上百万的单子,派头十足,给我们一种成功人士的印象,但其保底工资却是非常少的,有的连保底工资也没有,全靠提成。如果遇到行业淡季,连温饱都成问题。
四、高校职员
在我们的印象中,高等学府一般都是高智商、高学历的人群。某些知名教授的科研经费动辄几十万甚至上百万,工资待遇也非常高,但殊不知高校中的各个行政机关和职能部门,诸如学生处、教务处等机关部门职员的工资并不高,据统计,在北、上、广等一线城市的高校职员工资稍高一些,但也超不过八千,三四线城市的高校职员工资也就在四千块钱左右,虽然就职于高等学府,看似光鲜亮丽的就职环境,但工资少得可怜,而且要比高校教师事务繁杂。
五、办公室里的基础文员
在北、上、广等一线城市高大上的写字楼里,有一些做基础性工作的文员,她们主要负责部门的日常琐碎事务,比如打字排版、整理文档、为部门经理打扫房间等工作。这样的职位技术含量不高。一般都是刚刚入职的高校大学生,由于没有较长的工作经验,市场竞争激烈,所以刚入职的工资极低,只是工作环境比较好,在大公司她们可以学到很多社会经验、职场人际交往技巧和提升个人的工作能力。