33岁工作7年想转行，还有可能吗？

大概是找错了方法。面试邀请为0,其实根本不用灰心，这数据不代表什么，好比你要买鸭非得去一个卖鱼那里。
既然找准了自己的目标，不要在网上海投了，99%人不会去看的，因为没有经验。百度也好，招聘网站也好，了解清楚你要去的那个行业排名前几位的公司，再了解他们招的都是什么岗位，去判断自己适合哪个岗位，以后会往哪个岗位方向发展，了解清楚他们的要求，然后做一份符合那份工作你自己的优势的简历，再去针对性邮件或电话去投递简历，跟进ＨＲ是否收到，看了，是否能安排面试，面试后是否给机会。

我和题主一样，33岁转行的，2014年底离开坚持六年的行业，并且做新的职业，到现在不到两年，很多方面的状态已经达到甚至超过了我离开的时候。
当然过去和现在，我都很平凡，没有任何可以炫耀的。我没有权威的建议与结论，但我可以有我的想法。
不知道是职业生涯的几年之痒，还是命运的巧合，据说在三十三岁左右转换方向的特别多。
我觉得我们这个时代，不同于父辈祖辈的时代，科技和政策对经济的冲击都很大，并购转型的情况也非常普遍，行业的变迁很正常很自然。所以我们很难保证自己在一个公司、行业里做一辈子，无论我们想还是不想。
并且，由于科技、政策、团队、模式等各方面的原因，高端行业和低端行业带给人的收益，即使付出相等，也是差别非常大的，如果从低端行业离开进入中端行业，略做两年积累，无论事业是否有成，收入情况应该可以恢复原来的生活状态。当然，前提是自己要努力，具备一些进入的条件和优势。
我认为题主是很优秀的，能读到硕士，能在一个行业坚持七年。求职的挫折可能因为时节不对，也可能因为地域的原因，也可能因为稳定太久退化了求职的技巧（要研究攻略和听取猎头建议了，哈哈）。当然，也可以听师傅们的教诲，吃素放生运气会变好，哈哈。
反正，我现在觉得，职业生涯，要有方向与规划，但也不要太执着。没有规划和自己的判断，就不会有稳定、进步和收益；但我们只能规划自己，无法规划企业、行业甚至社会，有时候也要看开和放手。反正心态好一些，找好方向了就努力去做。
很久之前的题目了，不知道这些话是否多余，哈哈