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公司禁止员工讨论工资,是否合法,有何好处,为什么?
很多说的都不接地气,看的云里雾里。
第一,违法,但是维权代价个人无法承受。
第二,好处是什么?
3个回复
草莓奶昔
最灵繁的人也看不见自己的背脊
建议没事多出去面试,就算没有跳槽打算也可以这么做。
一方面可以了解市场的需求,另一方面可以对自己的定位有一定了解。
匿名用户
我想合法吧!保护员工的收入隐私!下班几个人吃饭,你愿意讲工资,公司也管不着啊。不愿意讲的顺着公司,愿意讲也不当回事。这个规定很多企业适用。
匿名用户
我现在就是 你发我多少钱我干多少事 那么努力有卵用
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