应届生毕业工资12万大概是什么水平？

应届生十二万，这样的水平可以说是逆天的高，我给你一个数据吧，南京大学平均工资才九千多，北京大学平均工资一万多一点。这样的工资水平可以很少企业能够给我们，除非我们的能力很高，受到公司的重视，给公司的发展带来了相当大的进步，否则即使名校毕业也不见得有这样高的工资。
大学生特别多，你到人才市场去看一看你完全就会被挤出来，都是大学生每个人都很优秀，工资是多少呢，经济类的三千多，工科的五千多，很少给出六千以上。如果你一年有十二万恭喜你，你已经让很多人羡慕了。

先谈一下自己的经历，我绝对不是一个特别优秀的学生，也不是能力超强的工作狂，我是一个普普通通的女孩，本人家乡在青岛，一个山明水秀的地方，打算的很简单，将来一定要在父母身边工作，但是最后未能如愿。本科是在山东的一所并非211的学校读的英语专业，由于害怕毕业找到的工作只能月薪1000多点（青岛应届毕业生工资平均水平），所以早早打算考研，其中经历了感情不顺，心情不顺，第一志愿的中山大学被卡，自己主动调剂，最后还算不错，进入了上海某所大学读翻译专业。可以说，我的求学经历，还算是顺利，但是却并不是出类拔萃的，更加不是能力超强的。好在，有一点我对自己将来走的每一步都有清晰的打算，所以在研二这一年，我选择了实习度过。实习的这段经历，也是我最应该感激和感慨的岁月，还记得是发生汶川大地震的那一天，我去面试了第一家公司，是一个日企软件公司，做翻译工作，同时有很多不乏牛人的也来竞争，最后以没有任何通知结束。这期间我一直在投实习简历，第二家公司是台企，专门做采购和外销的业务，台湾女老板看在我是英语专业研究生的基础上，把我留下，一周工作5天，每天100元。我的第一份实习正式开始了。这份工作主要是制作表格，与供应商联系，工作本身难度不大，但是台湾老板相当苛刻甚至龟毛，表格的颜色甚至格式都要完全按照她的指示，任何操作流程也要按照她的规定施行，我其实是个比较粗心的人，刚开始的时候，天天被骂，而且骂的相当难听（被骂的经历相当悲惨，从小就没有人骂过我，爸妈没有，老师也没有）。
而且我的工作职位叫做秘书，也就是她的秘书，所以每天的例行工作还包括给他冲咖啡和刷咖啡杯，有点郁闷，感觉身份有点扭曲，但是为了多积累点实习经验，我忍了，并且在细致程度上有了明显提高，期间与我一起招来的另外十几个实习生都被赶走了，只有我留了下来，这个期间发生了经济危机，公司的业务量明显受影响，老板说如果我想留下来工作，每个月的薪水是3400，我想了想，拒绝了，这个行业没有什么发展而且在倒退。在这家台企，我实习了整整6个月。

第二家实习公司，也是我奠定现在工作经验的公司，在我从台企离职后的半个月里，这家在业界还算不错的留学公司在我们学校网站上发布实习招聘广告，我与我们专业的十几个同学一起参加了笔试，口试，面试。在找工作这方面，我一直都是比较幸运的，这可能是我心态比较好的缘故。不多久，我就接到了录取通知，而其只有我一个人，相信，与我其他同学相比，我的写作能力和翻译能力绝对不是最好的，但是我可能给人一种稳定感。在这家公司里，我更像一个被压榨的小工般工作，这里的正式员工提成都很高，而我给他们当下手，包括写文章等等，提成没有我的份，薪水也是100每天。因为感觉这个行业和我的专业非常对口，而且前景也不错，收入也颇丰，我当时的想法是，我想在这里好好干，争取留下。所以在这个公司，我总是第一个来上班的，然后高峰期自愿加班到很晚，主动分担其他人的工作量，也没有任何怨言。这期间这家公司的经理也陆陆续续的招聘了很多其他学校的实习生。工作了大约6个月，我已经基本掌握了一些流程和方式，眼看我就要面临毕业了，但是这家经理丝毫没有意思留下我，后来听我师姐告诉我，这家经理根本不打算留任何人，只想每年招聘实习生用，因为薪水少又不需要给提成。当时听了，有点懵，眼看就要毕业了，难道我要面临失业，我决定主动找经理谈，无良的经理也确实肯定了之前的想法。我离开了公司。有点伤心，有点焦虑，但是我知道这个行业比较缺人，我有比较长的实习经验，应该可以找到工作的，所以之后我陆续的投了相关工作的简历，事实也证明了，只要是我投过的，都让我去面试了。
在即将毕业的6月份，我终于看到了一条振奋人心的招聘启事，业界最好的公司在招聘而且留学是他们新规划的部门。我很快的投了简历，也很快的收到了通知，没想到这次面试的领导就是我的贵人。他看了我的背景和实习经历后当即表示还不错，只要通过试讲就可以正式入职，随后的一周内我开始接受培训，试讲，培训，入职，签约等等。我正式成为这家集团公司的一员，事实也证明，小公司靠不住，大公司才有保障，这里一切都正规。当时领导给的底薪并不高，只有3200元，但是如果签的好，会有提成并且加薪。由于政策好，在我工作的一年里，部门一直在扩大，从我刚进来的六个人，变成了百人大部门，而且也划归了不同的分部门，我也提成了30个人左右的主管，当然这期间我负责了不同的项目，可能没有什么大功绩，但是只要是分配给我的任务，我都尽力不让领导操心，把他全面的完成，这一年里我成熟了很多，身上也担负起了巨大的压力，要接受客户的投诉，要负责整个部门的顺畅工作，也要担负起招聘新员工和培训新员工的任务，感觉头发不停的掉落，经常整夜失眠。但是看在领导这么信任的情况，我只能尽力的去干好每件事情，现在的工作也从具体的事情中解放了出来，主要负责统筹的任务和监管的项目。

想想正式工作的一年里，我的起伏也是蛮大的，只想说，工作的机遇确实很重要，但是最重要的是心态的把握，我现在有时候面试一些应届毕业生和实习生的时候，有明显的感觉，稳定性，是否适合这份工作，沟通性都很重要，但最重要的永远是责任心，是否你把这份工作当成你的工作，而不是混饭，也不是学习。

已签约的本科、硕士、高职高专毕业生平均签约薪资分别为3694元、5590元、3133元。与此同时，调查研究显示，签约不同类型用人单位的毕业生薪资略有不同。对于本科与硕士群体来说，签约“中外合资/外资/独资”单位的毕业生平均月薪最高（本科：4294元，硕士：6589元），而签约“政府机构/科研或其他事业单位”平均月薪最低（本科：3443元，硕士：4433元）。对于高职高专毕业生群体来说，签约“国有企业”平均月薪最高（3424元），而签约“民营/个体企业”薪资最低（3010元）。

这是一个伪命题，在我有限的五十年人生中，还没见过这么奇异的奇迹。这里排除父辈，长辈拥有的家族企业，排除长辈们之间关于友好互助培训对方子女的前提，只讲个人能力于应届毕业时能签约的工资，当然，脱了衣服签的也不能算。