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请高人指教,夹在总监和老板中间

上班两年,刚换了份工作,20来人的小公司,上班第一天参加会议老板问几个新人包括我提点工作上想法,会议结束后总监就找我说事了,意思是不要给自己找事,提了就要做了,希望我别提。第二天老板又找我了,让我交份运营方案,表示对总监不满意,需要解决现状方案,我写好了,还没交,要改变现状必然会有改变也就是事多了,没法维持现在运营,总监又希望维持现状的,不希望我提,这可怎么办才好。毕竟目前是我领导,也不能得罪,老板也不能得罪

2个回复

  • 军哥 有些事,只能一个人做。有些关,只能一个人过。有些路啊,只能一个人走。
    你提了说不定以后你就是总监!无论做什么,你做到问心无愧就行,毕竟你进入一个公司是积累经验和自我成长的,维持现状的坏处就是你可能成长空间有限!
  • Seven 能够岿然不动,坚持正见,度过难关的人是不多的
    遵守员工守则,做本职位该做的事,只对发工资的大老板负责。
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