首先呢,有对比才有伤害,欧美国家相对于印度等大口大国或者是发展中国家的人力成本相对要高一些。
欧美国家企业中,高度机械化工作和无人流水生产比较普遍,使之对应的企业人才必须拥有专业性,高技术含量,企业招揽这样的人才就必须付出高成本代价。可以想想华为研究院一个工程师比普通的工程师年薪高出很多。
上面是基于个人专业行技术性来分析的,基于这些就是教育问题,受教育程度高的人得到报酬基本上会比受教育程度低高一些。就像一些大厂,刚出来博士薪资比工作几年本科应该高些。
印度,本国等称为世界工厂,工厂嘛,唯一特征人多,人力成本低。