第一:同事离职,互相不联系是一个大概率事件,非常正常
同事,就是在一个单位共同共事的人。离开了单位,就不能成为同事。有的人,可以转化为朋友,或者叫做“老同事”;但是当今时代,大多数人,一离职就消失在茫茫人海,从此互不联系。
第二:同事离职之后,互相之间其实都不方便联系
同事离职,一般都是去了行业内相似的公司。那么,由于职业关系,大家互相都不愿意谈及单位之事。
大家混得好不好,也不愿意让彼此知道太多。因为人性中,还是有攀比的因素。与其攀比,不如不知道。
离职之后,各人有各人的圈子。尤其是离职那位“老同事”,很快就要进入他的那个新圈子。构建新圈子,是一件非常磨人的事情,他没有精力再维护老圈子。
第三:当今职场流动性比较大,大家对同事友情看的都比较淡了
所谓同事,就是共同共事的人,至少认识的时候都是成年人。职场成年人,没有经历过青春年少那种无利益时代的积淀,很难成为老友。
职场同事,一般还有竞争关系,在升职、绩效、评比中,都不会交心,都有所防范,都有所保留。这样的状态,是很难交到知心朋友的。
在一个单位就不是朋友,离职了,更无法进一步,成为朋友。这就是职场的客观规律,不必太在意。离职的他,有他的新天地。你的工作中,缺了他,地球也照样转,可能还会来新同事,你也会忙着应付新人了,慢慢的大家彼此就淡忘了。