1.重要:观察事后领导态度
当你发现领导抢了你的功劳后,先调整好内心的震惊和失落感,因为事情还没结束,你还有许多事要干。其中最重要的就是,观察你的领导对你的态度。
如果领导装作没事人,什么都没发生,那你就该知道有第一次就有可能有第二次,这样的领导对你来说已经是名存实亡。建议提升实力的同时可以留意外面的机会。
如果你的领导事后对你有所表示,对你的态度也好,甚至会跟你解释这个事情,那么别只顾着委屈。因为你的领导会想发放弥补你,这对你在公司的发展也是个好机会。
2.日后工作需注意
在发生这种事情后,你的工作方法也需要有所调整。
(1)能走邮件渠道的务必走邮件渠道,抄送给团队其他成员,或者老板,这无形中为你提供了证据。
(2)重要方案多备份存档,汇报时有所保留,讲清楚层次脉络即可