辞职时，都有哪些好的理由？

1：有一个各方面条件都比较好的公司，我们相互比较中意，我希望有更好的发现。
2：背井离乡的我，希望在家乡就职，这样方便照顾我的父母，也不至于和我的爱人两地分居
3：我经过认真的考虑，这份工作并不是我想要的，我要追求我的生活。
最好是实事求是，真诚的对待每一份工作。

在职场上，每个人都是过客，有的人无奈辞职，有的人笑着离开，可谓千姿百态。找一个辞职的好理由，让自己体会地离开。


一、为了个人创业。这部分人大多数有5-10年工作经历，具有一定社会阅历，积累一定经济基础，不甘心“一辈子打工”，想拥有自己的一番事业。辞职时，通常与公司没有大矛盾，然后挥挥手，笑着离开。

二、为了个人发展。公司的发展目标与个人发展目标不一致，工作内容与个人爱好兴趣不符合，认为这份工作自己学不到想要的知识，为了追求更高的职业发展目标，主动选择离开公司。

三、为了加薪升职。公司给予的薪酬待遇达不到个人预期，或者职位已上升至公司”天花板“，在加薪升职希望渺茫的情况下，如果遇到适合的公司，就会果断跳槽，进入新的公司。

四、为了工作开心。公司企业文化与个人价值观存在冲突，或者个人与领导、同事发生矛盾纠纷，造成工作人际关系紧张，每天工作就是内心痛苦的煎熬。个人迫于无奈，不得不离开。

五、为了找新鲜感。有的人天生追求新鲜感，别人看来再好的工作，做久了会觉得烦而无味。所以，想换另一个新环境，保持工作的新鲜感。这种人容易跳槽成瘾，喜欢一跳再跳，直到跳不动为止。


六、为了证明自己。有的人觉得自己怀才不遇，自己是千里马，公司没有伯乐，甚至被领导看扁，感到自己被打入“冷宫”，没有出头之日。于是，决定到外面世界闯一闯，寻找属于自己的发展空间。

七、为了爱人家庭。爱情亲情的力量是无穷大的。有的人为了与心爱的人在同一城市工作，有的人希望工作地点能离家更近一些，以便赡养父母，照顾家庭。即使现在工作不错，也愿意无条件放弃。


八、为了身体健康。有的人从事工作不错，薪酬待遇很高，人际关系和谐，唯一缺点就是工作任务繁重，考核指标压力大，还经常加班加点，年龄渐大了，身体吃不消。身体是革命之本，为了健康，不得不选择离开。大家都明白：工作要做好，身体要保重。