为什么现在越来越多的年轻人都不愿意加班？

现在的出来工作的年轻人，主要是95后大军了，这部分年轻人更注重个性和自我实现。面对工作他们会在职责范围内努力做好，工作之外的个人时间他们更希望有自己的空间。

面对题主的疑问，我们首先要清楚不加班和不上进、堕落并不存在逻辑关系，所以不能以不加班这个因素定位这些年轻人不努力。


那么为什么现在的年轻人不愿意加班呢？

首先，经济压力较小。现在的年轻人，家庭条件普遍比较不错，家里父母亲基本有社保或者退休金，并且有的父母还在工作，也就是目前他们暂时不需要支付父母亲的生活费，所以也不愿意去挣那么一点的加班费。

其次，现在年轻人都比较个性化。除了工作，他们也追求生活的质量，大部分人会觉得加班占用了他的自我休闲和学习提升的时间，这种行为不划算。

第三，加班并不是高效工作的表现，在年轻人看来，在上班时间内完成了自己的工作表明我的工作效率高，为什么还在加班挣表现给老板看。

第四，没有加班费，工资没给够。这应该是普遍年轻人的心声了，很多公司给员工的工资待遇低，但是工作量非常大，员工加班也没有加班费，这对年轻人来说是很难接受的，当自己的付出没有对等的回报，他们并不愿意去加班。

其实这种苦恼是现在很流行的一种通病，比如很多单位70后尤其是60后的领导觉得加班是一件多么正常的事情，但是很多80后和90后却对加班一直持有不同的一件，那么这种情况的原因何在呢？

首先就是人生经历造成的个人观念的不同，为什么这么说呢，很多现在已经是公司领导的人年龄基本都是35岁以上，尤其比如你说到你创业，自然应该是有一定工作经历和积蓄了吧，那么像你们这批人，年轻的时候找一份好工作其实就意味着一生有了着落，加上一旦找到一份工作再去换工作似乎会被看成是另类，所以大多数人选择安安稳稳的干一份工作，而且为了干好工作，甚至为了挣表现等等，总之会觉得加班几乎就是正常的工作，而且即便加了班没有加班工资都觉得无所谓，因为那个时候人人讲奉献精神。但是反观现在呢？现在的年轻人从小都是含着金钥匙出身，加上现在社会经济发达，工作岗位随处可见，只要具备基本的条件，找一份工作基本不是难事，而且在现在很多年轻人看来，一份工作干到老简直太没有意思，所以跳槽等等在现在很多年轻人看来不但不是一件不好的事情，反而被认为是个性的展示追求自由生活的表现等等，那么上述这样观念的差异就直接导致了在看待加班这个问题上，一代人跟一代人的观念真的是不一样的。

其次，现在年轻人一般比较具有强烈的个人个性，一般不喜欢被束缚，喜欢自由，当然你也可以说自由要有自由的资本对吧，但是年轻人不会去在意这些，而且最关键的，他们会在乎付出必有回报，但是可惜的是，现实中很多公司确实要求大家加班多，但是加班工资却没有，这也直接造成了很多年轻人对加班又没有加班工资的现象嗤之以鼻，毕竟年轻人缺钱但是不缺时间，而你占用了他的时间但是不给他钱，你说，假如你是年轻人，你会干吗？

首先要明确一个观点就是加班不加班与上不上进是没有关系的，加班的员工就是上进的好员工吗？那你给加班的员工加薪还是给加班的员工升职？所以说这个观点是不对的。

现在的年轻人都是有自己的生活的，与上一辈人的理念不同，所以都不愿意加班。相信现在的年轻人工作不仅是为了赚钱而已，同时也希望实现自我价值，与其花时间加班，不如工作的时候更加认真努力。

第一：现在的年轻人都是追求个性化的生活，与其花时间工作，赚加班费，不如花时间做个人能力的提升，好好利用下班的时间休息或者是提升自己的工作技能。加班这样的行为是不划算的。

第二：现在每个家庭的条件都不错，家里的父母以及老人都是有社保或者退休金什么的，并且现在很多年轻人的家长都是有劳动能力的，并不需要孩子来支付生活费用，单身的人赚钱够自己花就可以啦！有孩子的生活压力也不大，四个大人有的甚至是六个大人养一个孩子，所以现在的年轻人也不愿意去挣加班的辛苦钱。

第三：现在年轻人普遍觉得，工作的工资给不够，加班也没有加班费，那为什么要加班来花费自己更多的精力呢？很多的公司给员工的工资待遇底不说，工作量还很大，员工加班没有加班费，辛苦工作的付出却不能得到对等的收入，所以现在的年轻人并不愿意加班。

合理的安排工作与生活，工作的时候高效率的完成工作，做好自己的工作，下班以后好好的休息，高质量的休息，更有利于提高工作的效率与成果。

工作的时候努力、认真、高效的完成工作就好，不用花时间耗费精力加班，相信老板也不喜欢那种装模作样加班的员工。

你对加班有什么看法呢？欢迎在下方留言讨论。