如何利用企业平台提升个人的价值？

从某种意义上说，职场中，是企业平台成就了个人的荣誉，而不是因为一个人的能力有多强而成就了企业平台。

随着在职场中工作经验的不断积累，个人会不断熟悉工作流程，积累工作规律。当你在企业中升职到一个更大的平台，会接触到这个企业所在行业的详细情况。

比如，这个企业所在行业的产业链情况，整条产业链上上中下游都有哪些知名企业？哪些企业在这条产业链上利润最为丰厚？

企业赚来的利润是如何在内部分配的？是投资提高生产效率还是作为分红发给企业核心员工？这会让个人懂得价值分配原则。

所在企业所处行业的价值链上，哪些企业占据垄断资源，具有绝对优势。弄明白这些对你以后跳槽很有帮助。

我在这家企业里积累了什么人脉，这些人脉对我将来跳槽有什么用？

我具备了什么技能？积累了什么经验？能否独自管理这个企业？

以上这些都说明了是企业平台成就了个人，当然个人也是利用平台不断成长。换句话说，也就是个人在企业平台中，应该潜心修炼，通过以上的学习和锻炼增加个人价值。

利用企业来提升个人价值的方法：

一、明确要提升的内容和目标

个人价值表现在很多方面，您是要提升业务能力还是财务计算能力还是要提升交际能力？所以要明确这个所要提升的内容是什么，目标是什么。

二、量化目标，大目标转化为小目标，落实到每一天

让目标看得见，不要大而空洞，要量化到日常生活的每一天的每一个设计的步骤，才能实现个人价值的提升。

三、养成细心观察，随时记录的好习惯

企业里很多时候一瞬间发生的事情或者一些事给你的感悟和体会你就要立刻记下来，因为你很容易被其他事情干扰而忘记，所以在企业里细心观察优秀的人或者事物，学习和模仿之，记录下来好好反思！

首先，企业平台能够给个人提供良好的环境，在这个基础上，企业平台真正做出的的贡献是，可以迫使学习者的潜能爆发，更深一步挖掘出学习者的价值，和未来贡献值，这样的结果是个人和企业都期望得到的，同时，这样的结果是最满意的结果。①明确学习的目的②明确努力的方向③合理利用资源④资源信息整合⑤分享资源